◆冒頭
現在、ＳＮＳ等で「退職給付金」を見かけることが増えております。
そちらには、「普通に辞めるより多くもらえる」や「申請をサポートします」などが記載されております。
実際にそのようなことが可能なのか解説いたします。
◆そもそも「退職給付金」とは？
結論からお話しますと「退職給付金」と呼ばれる給付金はございません。
調べてみますと退職の際に勤めた会社から支給される「退職金」、失業時に受給できる「失業保険」や退職後も引き続き受給する健康保険の「傷病手当金」などを総称して「退職給付金」と呼んでいることが多いです。
◆知らずに依頼すると不正受給になる可能性も
現在、全国の消費生活センター等には、「実際に依頼したが増えなかった」、「途中で申請を断ろうとしたら、違約金を請求された」や「うつ病などのメンタル不調ではないのに、言うとおりに診断書をもらうように言われた」などの相談が増えております。
特に、失業保険では不正受給した場合、受給した全額の返還に加えて、ペナルティとして不正受給額の最大2倍の金額（合計で最大3倍）の納付が命じられることがあります。
◆まとめ
「退職金」制度がない会社もあるため、「失業保険」と「傷病手当金」を利用して、受給できる金額を引き上げることが主だと思います。
「金額が増える」という言葉は鵜呑みにせず、心配の方は専門機関への相談をお勧めします。
